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私たちの挑戦

challenge

アダムスx挑戦

警備事業を通じて地域貢献する企業を目指して

世の中で「人手不足」が騒がれるようになって、長い時間が経ちました。その中で警備業界は、その最前線にあるといっても過言ではありません。低賃金、非正規雇用を20年以上続ければ、不人気が加速して当然です。警備業界への就労人口不足の問題はいまだ改善の見込みはありません。アダムスセキュリティはそのような状況を改善すべく、様々な取り組みを実施しております。

警備業界への変革

警備業界への変革

業界の慣例にとらわれない価格変革

アダムスセキュリティでは、サービスの向上にはスタッフへの待遇改善が欠かせないと考え、以下の取り組みを実施しております。
1.取引単価の段階的値上げ(2014年度から実施、継続中)
2.土日祝日単価の導入(2017年度から順次実施)
3.キャンセル規定の運用(2018年度から実施)
これらは顧客の皆様のご協力により、実施することができました。業界の変革の一助となる事ができたと自負しています。

給与改定、残業削減

給与改定、残業削減

収入面、生活面の充実を提供します。

世の中では、氷河期世代の就職難がよく話題に上がります。アダムスセキュリティは警備業界への「シルバー人材の仕事」「賃金が低い」「ブラックだ」というイメージを払拭すべく、
1.従業員給与の賃金改定(2014年度から実施、継続中)
2.内勤者の残業常態化改善(2017年度から実施、継続中)
3.健康経営・SDGsの取り入れ(2017年度から継続実施)
を進めております。

ライフプランの教育

ライフプランの教育

一人ひとりが社会に取り残されないために

警備業界では非正規雇用の従業員がいまだに多く、「ライフプランの形成」に遅れを取っている状態です。
そこでアダムスセキュリティでは、
1.iDeCo+の導入による定年後の資産形成
2.社外教育受講によるキャリア講習
など、これからの時代に必須となる、投資や資産形成の方法などの勉強会を社内で実施しています。

資格取得、研修制度

資格取得、研修制度

アダムスセキュリティでの経験をスキルに

スタッフのスキルアップはサービスの向上に直結するという考えのもと、アダムスセキュリティでは
1.警備業の国家資格取得費用全額会社負担
2.自己研鑽の為の講習費・資格取得費用などを会社が負担
書籍の購入費用などもサポートし、スタッフの財産となるキャリアアップを全力で支援しています。

Contact

ご依頼・見積もり・お問い合わせ

警備に関するご相談・お問い合わせは下記よりお気軽にご相談くださいませ。工事の場所、イベントの日程、店舗の場所、警備内容など
あらかじめお伝えいただくことで、よりスムーズなお打ち合わせへと進行することが可能です。