新卒採用

（募集要項）
職種：新卒社員

応募資格：18歳以上（警備業法規定による）
高校新卒、大学新卒、第二新卒

求める人材像

安全を守る業務を行っているという使命感を持てる方
接客業である気持ちで、笑顔で業務に取り組める方
仲間意識を持てる方
なによりも真面目な方

定年：無し（期間社員は別途規定）

勤務地：滋賀県内及び近隣府県

給与

基本給：
①（現場社員）日給8,200円～（アルバイト経験等により優遇有）
②（営業総合職候補）
高校新卒基本月額180,000円～
大学新卒基本月給200,000円～

交通費：
①500円/1勤務～（実費支給）
②月額10,000円～

車両持ち込み手当：①400円/1勤務

賞与：①会社業績、個人業績連動型、年1回（9月）～2回（不定期）
②会社業績、個人業績連動型、年1回～2回（７月、１２月）

昇給：①6か月経過後、随時（資格取得等による昇給別途）
②年1回、（実績による）

勤務時間：実働8時間/日、時間外あり（月平均10時間程度）

休日：シフト変動制

研修

新入社員研修20時間以上（警備業法規定通り）、現任教育（年1回以上）、　
キャリアアップ研修（随時）

手当

時間外手当（30分単位）、夜間手当、休日手当、備品購入手当、健康増進手当、出張手当、特別勤務手当、資格手当、役付手当、運転免許取得支援他

定期健康診断：入社時、年に1回（会社負担）

各種制度

社会保険完備
年次有給休暇（2019年度実績100％）
介護休業、産前産後の休暇、育児休暇、（すべて法定通り）
資格取得支援制度（全額会社負担）
社員寮（要相談）

自己啓発支援制度：社員の成長が、社会と会社の利益に繋がるとの考え方から、警備業務以外の資格取得に関しても、資格取得などにかかる費用を会社が自己啓発支援として負担します。　※事前承認が必要となります。